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bilan de compétences

Bilan de compétences mode d'emploi - partie 4 : perspectives

24/06/2008

Madame Fontaine est directrice de la société Pygmalion, dont l'activité principale est de réaliser des bilans de compétences. Nous l'avons interrogée sur ce dispositif, et nous vous proposons son interview filmé.

Au sommaire de la quatrième partie :

  • Perspectives, évoluer à tout âge

 

Bilan de compétences mode d'emploi - partie 3 : se former après un bilan

24/06/2008

Madame Fontaine est directrice de la société Pygmalion, dont l'activité principale est de réaliser des bilans de compétences. Nous l'avons interrogée sur ce dispositif, et nous vous proposons son interview filmé.

Au sommaire de la troisième partie :

  • Se former après un bilan, choisir la formation à distance
  • Des exemples de reconversion professionnelle

 

Bilan de compétences mode d'emploi - partie 2 : les différentes phases d'un bilan

24/06/2008

Madame Fontaine est directrice de la société Pygmalion, dont l'activité principale est de réaliser des bilans de compétences. Nous l'avons interrogée sur ce dispositif, et nous vous proposons son interview filmé.

Au sommaire de la seconde partie :

  • Les 3 phases d'un bilan
  • Le document de synthèse

 

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