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Master Management et qualité des soins en gérontologie

Master 2 - cursus Master (LMD) - Préparation à un diplôme

Un certain nombre de mutations affectent notre société : les problèmes sociaux se multiplient (chômage, déqualification, exclusion, précarité, nouveaux publics en difficulté), les interventions se recomposent (insertion, qualification, intégration, lutte contre la pauvreté, etc.), les institutions publiques ou privées se restructurent et se réorganisent.
Deux évolutions majeures affectent l'emploi dans le secteur social et sanitaire :
-une évolution démographique : de nombreux départs à la retraite sont prévus à court terme,
-une évolution géographique : avec la décentralisation, les problèmes sociaux sont de plus en plus gérés et traités au niveau local.
Ainsi, ce secteur offre de nombreuses opportunités de carrière, aussi bien en local qu'au niveau national ou dans les instances européennes.

Le Master Management du Social et de la Santé vise à former des cadres de haut niveau de responsabilité dans le secteur social et sanitaire. Ce secteur a connu ces dernières années de nombreuses évolutions : complexité croissante de l'environnement juridique, politique et financier, nouvelles dynamiques partenariales à l'œuvre dans l'intervention sociale, qualification croissante des équipes. Les dirigeants d'établissements ou de services doivent être capables d'analyser les problèmes sociaux, de comprendre et mettre en oeuvre des politiques sociales, mais ils doivent également maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d'une organisation : gestion des ressources humaines, analyse économique, outil de communication…

Au sein du Master Management du Social et de la Santé, le parcours Management et Qualité des Soins en Gérontologie s'attachera en particulier à former des gestionnaires d'établissements ou de services de santé en direction des personnes âgées.

Fiche mise à jour le 22/02/2011

par Boure

- Durée de la formation : 1 an
- Nombre d'heures apprenant : 451

Calendrier de la formation

- Début d'inscription : 26/02/2010

- Fin des inscriptions : 02/07/2010

Conditions d'admission

Cette formation s'adresse notamment : - aux salariés d'établissements ou de services sociaux ou sanitaires (éducateurs, travailleurs sociaux, infirmiers, administratifs) souhaitant évoluer vers des fonctions de cadre au sein de leur organisation ou changer d'organisation - aux personnes souhaitant poursuivre leurs études jusqu'au Bac+5 pour évoluer vers des fonctions de cadre - aux demandeurs d’emploi souhaitant renforcer leur employabilité par l’acquisition de compétences de base spécifiques au secteur de l'intervention sociale

Exigences préalables

Le Master 2 Management et Qualité des Soins en Gérontologie est accessible à toute personne titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 ou ayant validé 240 ECTS et justifiant de plus de 3 ans d'expérience professionnelle. Les personnes n'ayant pas le niveau requis peuvent effectuer une demande de validation d’acquis pour intégrer la formation.

Objectifs

Objectifs : - Comprendre l'environnement des services de gérontologie et intégrer les normes et règles relatives au secteur - Acquérir des compétences managériales transversales pour être en mesure de comprendre le fonctionnement global d'une unité - Etre capable de mettre en oeuvre et d'évaluer des projets

Modalités de contrôle

Validation d'UE avec compensation intra UE, inter UE, entre les deux semestres. 2 sessions : - 1er semestre : janvier, septembre - 2ème semestre : mai, septembre.

Crédits ECTS

300

Regroupement

Cette formation s'adresse, pour l'instant, essentiellement aux étudiants de formations initiale. L'arrivée sur ce parcours d'étudiants de formation continue est récente. Les étudiants de formation initiale sont issus du M1 Management du social et de la santé des parcours Intervention Sociale et Développement et Gestion du social et de l'Economie Solidaire, des M1 du grand secteur des sciences humaines, sociales et de l'économie gestion (psychologie, sociologie, éco gestion, management, droit, administration économique et sociale). Les étudiants de formation continue sont eux aussi issus du parcours Gestion du social et de l'économie solidaire ou bien ils possèdent un diplôme de l'intervention sociale et un M1 acquis soit avant, soit après leur formation professionnelle dans le secteur de l'économie ou de la gestion. Cette formation vise à donner aux uns et aux autres une formation universitaire professionnalisant à la fois sur le management, la gestion, la gestion des ressources humaines des établissements et entreprises mais aussi de sérieuses références en gérontologie, hygiène, sécurité et sur l'ensemble des outils et méthodes nécessaires afin qu'ils puissent s'insérer sur des postes de niveau I de dirigeant ou de cadre de direction dans des établissements privés, publics ou associatif accueillant des personnes âgées dépendantes ou autonomes. Cette formation appuyée sur deux laboratoires de recherche (CERReV et NIMEC), permet aux titulaires du M2 Management du social et de la santé de poursuivre en thèse s'ils le désirent.

Tarifs

4500€/an dans le cadre d'un plan de formation 3000€/an à titre individuel

Autres dépenses à prévoir

Droits d'inscription universitaire. (A titre indicatif, les droits d'inscription pour 2009-2010 s'élevaient à 235.57 euros).

Type de formation

Formation continue

Supports de cours

Internet - Visioconférence -

Tutorats

Synchrone (visioconf., téléphone, salle de cours, chat) -

La fiche détaillée du partenaire

http://www.iae.unicaen.fr/formations/fiche_diplome/FicheDiplome3.php?lien_retour=/formations/elearning.php&parcours=119

Semestre 1
Gestion et administration
- Droit du travail
- Gestion financière/Contrôle de gestion
- Comptabilité des associations
- Principes et outils de l’évaluation

La vieillesse et sa prise en charge
- Sociologie de la vieillesse
- Gérontologie

Hygiène et sécurité

Gestion des hommes et des projets
- Gestion des Ressources Humaines
- Méthodologie de gestion de projet
- Méthodologie de la recherche/ Projet de mémoire
- Travaux dirigés de recherche collectifs

Semestre 2
Droit des établissements et des personne
- Droit social
- Droit des affaires

Social local et prise en charge
- Insertion et développement local
- Contexte de l’intervention sociale
- Social et psychiatrie

Communication et outils
- Anglais
- Informatique

Economie et développement
- Economie et société
- Méthodologie et recherche
- Travaux dirigés de recherche individuels

Stage de 9 semaines minimum et mémoire

UNIVERSITE DE CAEN BASSE NORMANDIE
ACADEMIE CAEN