Gestion des ressources humaines

Module indépendant

Place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise. Les procédures de recrutement, les différentes étapes (tests, CV, entretiens). Droit du travail. Les conventions collectives. Le contrat de travail et sa gestion. Formation, appréciation des performances. Gestion des compétences, mobilité interne, communication de la DRH. Les échanges d'informations avec les acteurs de l'environnement social (sécurité sociale, INSEE, DGI, ASSEDIC...). Sous-système d'information et de décision pour la gestion du personnel. Choix d'informatisation. Principes de paye. Aperçu sur les progiciels de paie. ERP et gestion des ressources humaines.

Fiche mise à jour le 29/11/2011

- Les inscriptions sont permanentes
- Début de la formation : A compter de l'inscription
- Durée de la formation : 1 semestre
- Nombre d'heures apprenant : 40

Conditions d'admission

Niveau Bac+3

Tarifs

364 euros + frais d'inscription à l'Université.

La fiche détaillée du partenaire

http://www.dep.u-picardie.fr/

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE ACADEMIE AMIENS

Direction de l'éducation permanente Adresse 10 rue Frédéric Petit 80048 Amiens Cedex 1 dep@u-picardie.fr Voir le site tél : 03 22 80 81 39 fax : 03 22 80 84 11 Contact(s) DIRECTION DE L'ÉDUCATION PERMANENTE