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Management social pour ingénieur et communication en entreprise

Unité d'enseignement du Cnam

Prérequi200s: Aucun pré requis en matière de techniques de management.
Contenu de la formation: les CRA qui proposent ce cours se sont engagés à suivre le plan de cours ci dessous
Les hommes dans les Organisations :
Séance 1 : La GRH et les personnes dans l'entreprise
Séance 2 : Le besoin d'implication et de management de proximité

Séance 3 : Séance panorama des différentes conceptions de l'homme et de l'entreprise (
Pratiques Ressources Humaines:
Séance 4 : Introduction à la GRH
Séance 5 : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Séance 6 : L'évaluation en entreprise : du recrutement à la gestion des carrières
Communication :
Séance 7 : Théories de la communication et de l'information dans les
environnements professionnels

Séance 8 : Les outils de la communication et de la coopération au travail

Le management d'équipes :

Séance 9 : La motivation des équipes
Séance 10 : leadership et style de management
Séance 11 : Conflits et négociation

Droit social : Séance 12 : Place et objet du droit du travail
Séance 13 : Relations individuelles de travail

Séance 14 : Relations collectives de travail